La Direccion por valores y la gestion de recursos Humanos

dc.creatorSilva Pacheco, Jesus A.
dc.date2014-05-23T03:03:42Z
dc.date2014-05-23T03:03:42Z
dc.date2008
dc.date.accessioned2022-10-28T00:59:02Z
dc.date.available2022-10-28T00:59:02Z
dc.identifier980-325-095-7
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10872/6427
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4940559
dc.descriptionEl presente artículo intenta destacar la importancia de la Administración por Valores, ante la complejidad del entorno organizacional, desde la perspectiva y retos de los Recursos Humanos, asumiendo los roles protagónicos como la creación de modelos, procesos, nuevos líderes, modos para lograr agilidad, efectividad y competitividad global en las organizaciones del siglo XXI.
dc.descriptionCEAP-FACES-UCV
dc.languagees
dc.publisherComision de Estudios de Postgrado -Ceap- Faces
dc.relationCuadernos de Postgrado;24
dc.subjectDirección por Valores
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectEquilibrio de Valores.
dc.titleLa Direccion por valores y la gestion de recursos Humanos
dc.typeArticle


Este ítem pertenece a la siguiente institución