Importancia del arbitraje como medio alterno de solución a conflictos de interpretación en las convenciones colectivas del sector privado dentro del proceso laboral venezolano
Importance of the arbitration as alternative way of solutions of interpretation conflicts in the private sector collective conventions inside of the venezuelan working process
| dc.creator | Castro Cuello, Marbi Sulay | |
| dc.date | 2013-04-02T23:08:55Z | |
| dc.date | 2013-04-02T23:08:55Z | |
| dc.date | 2013-04-02 | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-28T00:52:36Z | |
| dc.date.available | 2022-10-28T00:52:36Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10872/3032 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4937459 | |
| dc.description | El propósito de este trabajo es determinar la importancia del arbitraje como medio alterno de solución a conflictos de interpretación en las convenciones colectivas del sector privado dentro del proceso laboral venezolano. Para ello se establecieron los siguientes objetivos específicos: (a) Analizar la naturaleza jurídica del arbitraje como medio alterno de solución a conflictos dentro del proceso laboral venezolano. (b) Describir la normativa legal que orienta las convenciones colectivas del sector privado dentro del proceso laboral venezolano (c) Identificar los beneficios del Arbitraje Laboral como recurso para la solución de conflictos de interpretación en las Convenciones Colectivas y (d) Destacar la Importancia del arbitraje como medio alterno de solución a conflictos de interpretación en las convenciones colectivas del sector privado dentro del proceso laboral venezolano. Para la elaboración del estudio se empleó la estrategia metodológica bibliográfica documental de tipo dogmática jurídica. Las estrategias básicas utilizadas dentro de este enfoque estaban conformadas por técnicas de investigación documental que se fundamentaron en el análisis de las principales fuentes bibliográficas, legislativas y jurisprudenciales nacionales y extranjeras que regulan la materia. Finalmente, como conclusión general del estudio, se desprende que el arbitraje es medio para la resolución alterna de conflictos que engloba el conjunto de procedimientos que permiten solución a conflictos de interpretación en las convenciones a través de un acuerdo mutuamente satisfactorio, cuya resolución final goza de amparo legal para todos sus efectos, como por ejemplo su ejecutividad. Demostrándose que se producen un ahorro de recursos tanto de las partes en conflicto, como de los recursos públicos destinados a la administración de justicia, dada la brevedad y flexibilidad que lo caracteriza por lo que resulta alentador ver el reconocimiento de la importancia que está cobrando la solución alternativa de conflictos en la Justicia Venezolana. Lo que colocó a la investigadora en contacto directo con la realidad de la justicia laboral, altamente dinámica, en la cual se interarticula el ordenamiento jurídico patrio a la concepción de estado de derecho y de justicia lográndose determinar la importancia del arbitraje como medio alterno de solución a conflictos de interpretación en las convenciones colectivas del sector privado dentro del proceso laboral venezolano. | |
| dc.description | The purpose of this work is to determinate the importance of the arbitration as an alternative mean to resolve interpretation conflicts in the private sector collective conventions inside of the Venezuelan working process. To this aim, the following specific objectives: a) Analyze the juridical nature of the arbitration as alternative way of solution of conflicts inside the Venezuelan working process. B) Describe the legal rule that orientates the private sector social conventions inside of the Venezuelan working process. C) Identify the benefits of the working arbitration as resource for the resolving of interpretation conflicts in the Collective Conventions and D) Emphasize the importance of the arbitration as alternative way of solution of interpretation conflicts in the collective conventions of the private sector inside of the Venezuelan working process. For the elaboration of the study it was used a documental bibliographic methodological strategy of legal dogmatic. The basic strategies used inside of this approach were formed by documental investigation techniques that were based in the analysis of the main foreign and national legal, legislative and bibliographic sources that regulates the matter. Finally, as general conclusion of the study, shows that the arbitration is the way of conflict alternative resolutions that involves a set of procedures that allows solution of interpretation conflicts in the conventions through a satisfactory mutual agreement, for example enforceability. Demonstrating that produces a resource saving both conflict parts and public resources for the justice administration, given the brevity and flexibility that characterizes it and results encouraging to watch the appreciation of the importance that is gaining conflict alternative solution in the Venezuelan justice. Which put the investigator in direct contact the working justice reality, highly dynamic, in which interarticulate the patriot legal order to the conception of the justice and law rule achieving determinate the importance of the arbitration as alternative way of solution of interpretation conflicts in private sector collective conventions inside of the Venezuelan working process. | |
| dc.language | es | |
| dc.relation | 2013;972-0029 | |
| dc.subject | Arbitraje | |
| dc.subject | Proceso Laboral | |
| dc.subject | Convención Colectiva | |
| dc.subject | Conflicto | |
| dc.title | Importancia del arbitraje como medio alterno de solución a conflictos de interpretación en las convenciones colectivas del sector privado dentro del proceso laboral venezolano | |
| dc.title | Importance of the arbitration as alternative way of solutions of interpretation conflicts in the private sector collective conventions inside of the venezuelan working process | |
| dc.type | Thesis |