dc.creatorLAURA, FLORES
dc.date2011-09-30T16:40:33Z
dc.date2011-09-30T16:40:33Z
dc.date2011-09-30
dc.date.accessioned2022-10-28T00:48:01Z
dc.date.available2022-10-28T00:48:01Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10872/335
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4935206
dc.descriptionEl objetivo de esta investigación fue establecer los antecedentes del estrés en el personal de enfermería de la Unidad de cuidados Intensivos del Hospital Adolfo Pons . de la ciudad de Maracaibo – Estado Zulia .2005. la población total estuvo conformada por 22 personas y el diseño de la investigación fue no experimental de tipo descriptivo, ya que se busca establecer cuales son las causas del estrés . el instrumento utilizado fue el cuestionario , para el cual se tomó el modelo propuesto por El Modelo integral de lvancevich y Mafleson, (1995) con el cual se investigó los antecedentes del estrés . El clima laboral y las situaciones individuales reflejan altos niveles de tensión , en este sentido existe un desbalance entre las personas que deben estar contratadas u / o empleadas para atender dicha unidad, de ahí junto a los problemas organizacionales surgen los estresores.
dc.languagees
dc.relationTESIS;M2005 F634.6 CD
dc.subjectESTRÉS
dc.subjectENFERMERÍA
dc.subjectCUIDADOS INTENSIVOS
dc.titleAntecedentes del estrés en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del hospital Adolfo Pons de Maracaibo para el 2do. trimestre del año 2005 .
dc.typebachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución