MOTIVACIÓN PARA EL SERVICIO PÚBLICO Y SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO PÚBLICO DE LOS DIRECTORES DE CENTROS EDUCATIVOS ESTATALES DE UGEL LAMBAYEQUE

dc.contributorFailoc Piscoya, Dante Roberto
dc.creatorJiménez Calderón, César Eduardo
dc.date.accessioned2019-08-29T18:01:50Z
dc.date.accessioned2022-10-27T14:57:57Z
dc.date.available2019-08-29T18:01:50Z
dc.date.available2022-10-27T14:57:57Z
dc.date.created2019-08-29T18:01:50Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12802/6218
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4903361
dc.description.abstractEl objetivo de investigación ha consistido en determinar la relación entre la motivación para el servicio público y la satisfacción con el trabajo de los directores de centros educativos estatales de UGEL Lambayeque. La investigación fue descriptiva, ex post facto. La hipótesis quedó demostrada al comprobar que si existe relación entre motivación para el servicio público y la satisfacción con el trabajo en la muestra de 164 directores de estas instituciones educativas en base a los valores de interés público (P>0.05, N).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Señor de Sipán
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - USS
dc.sourceRepositorio Institucional USS
dc.subjectServicio público
dc.subjectInstitución educativa
dc.subjectSatisfacción trabajo público
dc.subjectMotivación para el servicio público
dc.titleMOTIVACIÓN PARA EL SERVICIO PÚBLICO Y SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO PÚBLICO DE LOS DIRECTORES DE CENTROS EDUCATIVOS ESTATALES DE UGEL LAMBAYEQUE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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