FACTORES RELACIONADOS AL ABANDONO DE LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA EN MUJERES TRABAJADORAS DEPENDIENTES DE UNA INSTITUCIÓN PÚBLICA FEBRERO- ABRIL 2019

dc.creatorEnciso Cárdenas, Patricia
dc.creatorValle, Rosa María
dc.creatorAlfaro Fernández, Paul Rubén
dc.date2020-01-03
dc.date.accessioned2022-10-27T14:33:40Z
dc.date.available2022-10-27T14:33:40Z
dc.identifierhttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/tzh/article/view/1248
dc.identifier10.26495/tzh.v12i1.1248
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4893140
dc.descriptionObjetivo: Identificar el nivel de conocimiento y factores demográficos, laborales y familiares asociados con el abandono de la Lactancia Materna Exclusiva (LME) en madres trabajadoras de una institución pública. Metodología: Es un estudio observacional, descriptivo y transversal, con 58 madres de niños menores de 3 años, la selección fue no probabilística. Se utilizó una encuesta validada por juicio de expertos y medición de concordancia.  Resultados: Las madres tenían entre 25 y 39 años, el 96.6% tenía nivel educativo superior, 84.5% tenía pareja, 55% era madre por primera vez, y en el 50% sus bebes habían nacido por cesárea. Todas tuvieron un óptimo nivel de conocimientos sobre lactancia materna, el 29 habían abandonado la LM y el 97% lo hizo antes de cuatro meses. Las razones del abandono fueron 38%: el trabajo, 24.2%: poca producción de leche y 14% debido al trabajo. El 50% y 79.3% tiene una percepción negativa del apoyo familiar y laboral, respectivamente. Los factores del abandono de la LME fueron la percepción negativa del apoyo del entorno laboral [OR:0.165 (IC 0.032-0,84), p valor: 0.019], mientras que los factores familiares y autoformación relacionada a la orientación sobre LM favorecen la LME (OR: 2.30). Conclusión: El motivo más frecuente para el abandono de la LME fue por el trabajo y la poca producción de leche. La mayoría de madres tuvieron una percepción negativa respecto al apoyo que brinda el entorno laboral.es-ES
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dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Señor de Sipán SACes-ES
dc.relationhttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/tzh/article/view/1248/1079
dc.relationhttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/tzh/article/view/1248/1130
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dc.rightsDerechos de autor 2020 : El o autores conservan los derechos de autor y conceden a la Revista TZHOECOEN el derecho a la publicación del artículo.es-ES
dc.sourceTZHOECOEN; Vol. 12 Núm. 1 (2020); 91-105es-ES
dc.source1997-8731
dc.source1997-3985
dc.source10.26495/tzh.v12i1
dc.subjectLactancia materna exclusivaes-ES
dc.subjectmujeres trabajadorases-ES
dc.subjectfactores de riesgo personaleses-ES
dc.subjectsocialeses-ES
dc.subjectlaboraleses-ES
dc.subjectFACTORES RELACIONADOS AL ABANDONO DE LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA EN MUJERES TRABAJADORAS DEPENDIENTES DE UNA INSTITUCIÓN PÚBLICA FEBRERO- ABRIL 2019es-ES
dc.titleFACTORES RELACIONADOS AL ABANDONO DE LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA EN MUJERES TRABAJADORAS DEPENDIENTES DE UNA INSTITUCIÓN PÚBLICA FEBRERO- ABRIL 2019es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
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dc.typeTEXTOes-ES
dc.coveragePERÚes-ES


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