dc.contributorTello Delgado, María Paulina
dc.contributorEspinoza Moreno, Tula Margarita
dc.creatorMachaca Hancco, Estrella
dc.date.accessioned2018-06-15T13:04:12Z
dc.date.accessioned2022-10-27T13:58:11Z
dc.date.available2018-06-15T13:04:12Z
dc.date.available2022-10-27T13:58:11Z
dc.date.created2018-06-15T13:04:12Z
dc.date.issued2018
dc.identifierMachaca E. Factores personales e institucionales relacionados a la calidad de registros de enfermería en emergencia de un hospital público. 2017. [Trabajo de investigación de segunda especialidad]. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina, Unidad de Posgrado; 2018.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12672/7848
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4889635
dc.description.abstractDetermina la relación entre los factores personales e institucionales con la calidad del registro de enfermería. Estudio descriptivo correlacional, la población es constituida por 32 enfermeros y 32 registros de enfermería de emergencia. Los resultados revelan que el 78,1% de los registros de enfermería son de regular calidad, con una tendencia a baja calidad con un 21,9%, existen el 80,6% de factores personales e institucionales que no favorecen su registro, se encuentra una relación lineal estadísticamente significativa, baja y directamente proporcional entre los factores personales e institucionales con la calidad del registro. (r = 0,339, p < 0,05), es decir a mayor presencia de factores personales e institucionales que favorezcan el registro, mayor será la calidad del registro y viceversa.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.subjectRegistros de enfermería
dc.subjectEnfermería de emergencias
dc.titleFactores personales e institucionales relacionados a la calidad de registros de enfermería en emergencia de un hospital público. 2017
dc.typeTesis


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