dc.contributorRomero Montes, Francisco Javier
dc.creatorRodríguez Berrocal, Alicia Doris
dc.date.accessioned2013-08-20T20:53:28Z
dc.date.accessioned2022-10-27T13:32:39Z
dc.date.available2013-08-20T20:53:28Z
dc.date.available2022-10-27T13:32:39Z
dc.date.created2013-08-20T20:53:28Z
dc.date.issued2011
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12672/1180
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4880326
dc.description.abstractEl tema que se intenta investigar ha sido escasamente tratado, principalmente por su reciente aparición en nuestra realidad, así, el primer estudio que hemos encontrado data de mil novecientos ochenta y nueve (Amalia Mendoza Arroyo: Pactos anti huelga. Desarme unilateral). En nuestro país son pocos los estudios específicos sobre el tema. En la doctrina extranjera, podemos señalar que el tratamiento es mayor, sin embargo; al igual que los estudios nacionales, se limitan al estudio de Cláusulas de Paz Sindical. Por lo que para hacer un estudio completo del tema es necesario revisar las obras generales sobre el Derecho del Trabajo, en especial sobre el Derecho de huelga en la legislación española e internacional, donde diversos tratadistas inciden sobre este último tema.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.subjectDerecho y legislación del trabajo - Perú
dc.subjectClase trabajadora - Perú
dc.subjectHuelgas y paros - Derecho y legislación - Perú
dc.titleAnálisis de las Cláusulas de Paz
dc.typeTesis


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