dc.contributorHernández Rengifo, Freddy Widmar
dc.creatorSalazar Chavesta, Edgardo Alberto
dc.date.accessioned2021-08-03T03:08:25Z
dc.date.accessioned2022-10-26T23:25:47Z
dc.date.available2021-08-03T03:08:25Z
dc.date.available2022-10-26T23:25:47Z
dc.date.created2021-08-03T03:08:25Z
dc.date.issued2021-08-03
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12893/9371
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4871796
dc.description.abstractLa presente investigación de tipo básica-no experimental tuvo como problema de investigación si la reincorporación laboral conforma el contenido del derecho al trabajo. El objetivo principal fue determinar si la reincoproración laboral integra el contenido esencial del derecho al trabajo; la población fueron las decisiones emitidas por el Tribunal Constitucional entre los años 2002-2018, la muestra fue no probabilística y y consistió en 51 decisiones emitidas en procesos de amparo; se empleó la técnica del análisis documental y la observación con sus intrumentos el fichaje y la guía de observación, respectivamente. Los resultados fueron que la reposición laboral nunca fue parte del contenido esencial del derecho al trabajo, sino que fue una forma de protección del derecho acogida en la STC 1124-2001-AA/TC que se sustentó en una mayor protección del derecho y luego en relación a la finalidad restitutoria del proceso de amparo.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDerecho al trabajo
dc.subjectContenido esencial
dc.subjectReposición laboral
dc.titleLa reposición laboral y el contenido esencial del derecho al trabajo
dc.typeTesis


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