dc.contributorCampos Ugaz, Walter Antonio
dc.creatorChambergo Limo, Flor de María
dc.creatorHernández Cueva, Yuri Tatiana
dc.date.accessioned2022-04-13T02:42:39Z
dc.date.accessioned2022-10-26T23:19:04Z
dc.date.available2022-04-13T02:42:39Z
dc.date.available2022-10-26T23:19:04Z
dc.date.created2022-04-13T02:42:39Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12893/10102
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4868106
dc.description.abstractEl presente estudio es de diseño no experimental, transversal y de tipo correlacional. Se realizó con la finalidad de analizar la relación entre el estrés y el desempeño laboral, según sexo y estado civil, en el contexto del Covid-19 en trabajadores de un Call Center de Chiclayo. Se evaluó a una muestra de 60 trabajadores, a quienes se les aplicó dos instrumentos: Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT- OMS y el Cuestionario de Percepción del Desempeño Laboral, los cuales fueron adaptados por las investigadoras al contexto donde se investigó, contando con la validez y confiabilidad requerida. Los resultaron indicaron que existe una relación inversa y significativa entre el estrés y desempeño laboral; sin embargo, según el sexo, esta relación solo se cumple en las mujeres y según el estado civil, solo en los(as) trabajadores solteros(as).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.subjectEstrés
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectTrabajadores
dc.titleEstrés y desempeño laboral en el contexto del Covid-19 en trabajadores de un Call Center de Chiclayo, 2020
dc.typeTesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución