dc.contributorBouroncle Faux, Sandra María
dc.creatorPuma Cayllahue, Erika Nazareth
dc.creatorZubia Ala, Nathaly Karina
dc.date.accessioned2021-05-30T16:31:13Z
dc.date.accessioned2022-10-26T22:49:14Z
dc.date.available2021-05-30T16:31:13Z
dc.date.available2022-10-26T22:49:14Z
dc.date.created2021-05-30T16:31:13Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12773/12288
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4863860
dc.description.abstractLa presente investigación lleva por título: “Relación entre acoso laboral y estrés en una empresa de salud de Arequipa 2017”, cuya finalidad es determinar la relación que existente entre el acoso laboral y el estrés en una empresa de Salud en Arequipa. La muestra estuvo conformada por 143 trabajadores de todas las áreas, de ambos sexos y que tengan una antigüedad mayor a seis meses en la empresa. El tipo de investigación es no experimental de diseño descriptivo correlacional. Los instrumentos empleados fueron el Cuestionario HPL - Hostigamiento Psicológico Laboral de Iñaki y Cuestionario de estrés laboral JSS con una confiabilidad y validez aceptable. Los resultados fueron procesados por medio del análisis estadístico de correlación de Spearman, Por lo tanto, los resultados permiten confirmar la hipótesis de la investigación, que existe una relación directamente proporcional, lo que nos indica que un mayor acoso se asocia a un mayor estrés laboral
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSA
dc.subjectAcoso Laboral
dc.subjectEstrés Laboral
dc.subjectEmpresa
dc.titleRelación entre acoso laboral y estrés en una empresa de salud de Arequipa 2017
dc.typeTesis


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