Relación del liderazgo y la cultura organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sachaca - Arequipa 2019

dc.contributorBellido Medina, Rildo Santos
dc.creatorCalderon Villanueva, Jean Pierre
dc.creatorVelasquez Gonzales, Helard Paul
dc.date.accessioned2021-05-26T22:34:22Z
dc.date.accessioned2022-10-26T22:49:11Z
dc.date.available2021-05-26T22:34:22Z
dc.date.available2022-10-26T22:49:11Z
dc.date.created2021-05-26T22:34:22Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12773/12267
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4863838
dc.description.abstractEl objetivo principal de la investigación es determinar la relación entre el Liderazgo y la Cultura Organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sachaca - Arequipa 2019, cuyos resultados serán significativos para la organización para que desarrolle estrategias y acciones con el fin de mejorar el liderazgo y la cultura organizacional
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSA
dc.subjectRelación entre el liderazgo
dc.subjectla cultura organizacional
dc.subjectMunicipalidad
dc.titleRelación del liderazgo y la cultura organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sachaca - Arequipa 2019
dc.typeTesis


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