Perú | Tesis
dc.contributorEvangelista Aliaga, José Luis
dc.creatorCornejo Chavez, Gianina Lorena
dc.creatorQuiroz Arpita, Sandra Ivonne
dc.date.accessioned2021-05-21T01:22:06Z
dc.date.accessioned2022-10-26T22:49:10Z
dc.date.available2021-05-21T01:22:06Z
dc.date.available2022-10-26T22:49:10Z
dc.date.created2021-05-21T01:22:06Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12773/12261
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4863833
dc.description.abstractLa presente investigación denominada “La relación entre la satisfacción laboral y el compromiso Laboral de los trabajadores de una empresa de mantenimiento de maquinarias y equipos mineros de Arequipa,2020”, se realizó con el propósito de revelar la relación de satisfacción laboral con el compromiso organizacional. El objetivo principal de la investigación es determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso laboral de los trabajadores en la empresa, cuyos resultados serán significativos para que la organización desarrolle estrategias y acciones con el fin de mejorar la satisfacción laboral e influir positivamente en el compromiso laboral
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSA
dc.subjectRelación
dc.subjectSatisfacción
dc.subjectCompromiso
dc.titleLa relación entre la satisfacción laboral y el compromiso laboral de los trabajadores de una empresa de mantenimiento de maquinarias y equipos mineros de Arequipa, 2020
dc.typeTesis


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