Felicidad y trabajo psicologia positiva en las organizaciones relacion entre diversos factores laborales y la felicidad

dc.contributorQuispe Yagua, Dimas
dc.creatorGuzman Gamero, Rufino Raúl Lizandro
dc.date.accessioned2017-04-03T02:08:07Z
dc.date.accessioned2022-10-26T22:18:15Z
dc.date.available2017-04-03T02:08:07Z
dc.date.available2022-10-26T22:18:15Z
dc.date.created2017-04-03T02:08:07Z
dc.date.issued2010
dc.identifierhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/902
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4853607
dc.description.abstractLa investigación parte de una concepción del trabajo y de las organizaciones desde la Psicología Positiva, se realizó una investigación de las relaciones entre múltiples variables laborales y la felicidad
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSA
dc.subjectFelicidad
dc.subjectVariables psicosociales del trabajo
dc.subjectFactores laborales
dc.titleFelicidad y trabajo psicologia positiva en las organizaciones relacion entre diversos factores laborales y la felicidad
dc.typeTesis


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