| dc.contributor | Castro Santisteban, Martín | |
| dc.creator | Huamán Tineo, Marhol Danitza | |
| dc.creator | Lara Carhuamaca, Alessandra | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-20T17:39:28Z | |
| dc.date.available | 2022-05-20T17:39:28Z | |
| dc.date.created | 2022-05-20T17:39:28Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/88884 | |
| dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación
interna y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa de
producción. El estudio fue de tipo básica, diseño no experimental, transversal. La
población estuvo conformada por 170 colaboradores. Se aplicaron las escalas de
Comunicación Organizacional de Portugal (2005), adaptada por Céspedes (2017)
y la escala de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen (1997), adaptada por
Guerrero (2019). Se concluye a través de los resultados en los cuales se
evidenciaron la existencia de una correlación muy alta y significativa entre las
variables de comunicación interna y compromiso organizacional, de la misma
manera se demuestra la existencia de un nivel alto del 60% de comunicación
interna y un nivel promedio del 100% de compromiso organizacional. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Comunicación interna | |
| dc.subject | Compromiso organizacional | |
| dc.subject | Desarrollo organizacional | |
| dc.title | Comunicación interna y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa de producción de Lima Metropolitana, 2021 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
