dc.contributorChauca Calvo, Max Hamilton
dc.creatorGuillen Chiroque, Brigitte Emily
dc.creatorGutierrez Ugarte, Allison Michelle
dc.date.accessioned2021-05-11T21:31:56Z
dc.date.accessioned2022-10-25T21:09:52Z
dc.date.available2021-05-11T21:31:56Z
dc.date.available2022-10-25T21:09:52Z
dc.date.created2021-05-11T21:31:56Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/60046
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4813497
dc.description.abstractEl estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre clima organizacional con estrés laboral del personal de salud de la Dirección Regional de Salud Lima, ciudad de Huacho, 2020. La muestra estuvo conformada por 135 profesionales, para lo cual el tipo de investigación fue aplicada, y de diseño no experimental de corte transversal. Los instrumentos empleados fueron la Escala de Clima Laboral (CL-SPC) y la Escala de Estrés Laboral OIT – OMS. Los resultados evidenciaron que la correlación entre las variables de clima laboral y estrés laboral fue significativa inversa y baja. Concluyendo que si una variable asciende la otra variable desciende.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectPersonal médico
dc.titleClima organizacional y estrés laboral del personal de salud de la Dirección Regional de Salud Lima, ciudad de Huacho, 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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