La inteligencia emocional en los guías de turismo de Lima Metropolitana, Miraflores y San Isidro inscritos en el MINCETUR en el periodo 2012-2014

Abstract

El siguiente trabajo monográfico ha sido realizado siguiendo las pautas e indicaciones de la alternativa para monografía número tres: “Investigación sobre alguno de los tópicos del curso de titulación” bajo un esquema informativo- descriptivo (anexo 1). Asimismo, el formato ha sido realizado bajo las indicaciones de la Guía de Estilo Editorial Apa del Centro de Investigación Usil en Agosto del 2013. En el siguiente trabajo se encontrará un marco teórico que buscará la descripción de las principales variables del proceso de movilidad internacional de los recursos humanos en empresas multinacionales para encontrar las principales carencias en las prácticas a nivel global y que gestión debería ser la correcta. Por último, se desarrollará un análisis crítico con los puntos más relevantes encontrados durante la revisión del marco teórico y de las entrevistas a expertos con el fin de concluir el trabajo con una serie de conclusiones y recomendaciones acerca del proceso de la movilidad internacional de los recursos humanos y las buenas practicas a nivel global.