Riesgos ergonómicos y su implicancia en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa del rubro eléctrico

dc.contributorFlorián Castillo, Tulio Elías
dc.creatorCueva Valentin, Fredy Steven
dc.creatorSalinas Tolentino, Katherine Cecibel
dc.date.accessioned2022-05-31T20:05:00Z
dc.date.available2022-05-31T20:05:00Z
dc.date.created2022-05-31T20:05:00Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/12346
dc.description.abstractLa siguiente tesis titulada riesgos ergonómicos y su implicancia en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa del rubro eléctrico tiene como objetivo general, determinar cuál es la implicancia de los riesgos ergonómicos en el desempeño laboral del personal administrativo de la empresa ELECTROWERKE SA – ATE, 2018. Sobre la metodología de trabajo planteada, se utiliza el análisis cuantitativo aplicando el método de estudio de ergonomía y apoyándose en el método de análisis postural REBA, el cual ayudará con la identificación de los riesgos ergonómicos y para la medición del desempeño laboral un cuestionario de evaluación propia y validado por empresa en estudio, el cuestionario está conformado por 28 preguntas en la escala de Likert. Para el procesamiento y desarrollo del trabajo de investigación se utiliza el Software Microsoft Excel y IBM SPSS Statistics Editor Data los cuales han permitido el procesamiento de la información para el presente estudio.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Ignacio de Loyola
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad San Ignacio de Loyola
dc.sourceRepositorio Institucional - USIL
dc.subjectAdministración de empresas
dc.subjectGestión del personal
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.titleRiesgos ergonómicos y su implicancia en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa del rubro eléctrico
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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