dc.contributor | Ossio Sal y Rosas, Carlos Eduardo | |
dc.creator | Alarcón Rosas, Christian Felix | |
dc.creator | Mendoza Bautista, Karina Del Pilar | |
dc.date.accessioned | 2021-03-02T20:09:01Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-25T19:57:36Z | |
dc.date.available | 2021-03-02T20:09:01Z | |
dc.date.available | 2022-10-25T19:57:36Z | |
dc.date.created | 2021-03-02T20:09:01Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier | https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/11261 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4799612 | |
dc.description.abstract | El presente plan estratégico permitirá al Instituto Tecnológico SIDEM tomar decisiones que le permitan alcanzar el éxito, ser una institución de educación superior de calidad en el Perú y ser reconocida en todas partes. Para ello, se efectuó una investigación que combinó datos de fuentes secundarias y primarias.
Los hallazgos evidenciaron que la mayoría de las carreras y cursos de actualización profesional ofrecidos tienen una baja tasa de crecimiento y algunas carreras registran menores ventas. Desde una perspectiva externa, se evidencian oportunidades como el déficit de profesionales técnicos en el Perú, la creciente utilización de la plataforma educativa de e-learning en el periodo post pandemia Covid 19 y el énfasis del MINEDU por la certificación y mejora de la calidad educativa.
Asimismo, desde un punto de vista interno la institución cuenta con una amplia oferta de carreras técnicas profesionales y no profesionales, asimismo posee convenios con empresas públicas y privadas para ubicar a sus egresados. Por ello, se seleccionó una estrategia de desarrollo de productos basada en la calidad educativa, que incluye acciones como: obtener la acreditación institucional, crear un área de innovación y calidad educativa, iniciar campañas de marketing enfocadas en la calidad, desarrollar nuevos programas de estudio de acuerdo a la demanda laboral, planificar, ejecutar y controlar los planes de capacitación para empleados como herramienta de mejora del clima laboral. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad San Ignacio de Loyola | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Universidad San Ignacio de Loyola | |
dc.source | Repositorio Institucional - USIL | |
dc.subject | Planificación estratégica | |
dc.subject | Administración de empresas | |
dc.subject | Instituciones de enseñanza | |
dc.title | Plan estratégico para el instituto de educación superior tecnológico privado “San Ignacio de Monterrico” para el periodo 2019 al 2022 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |