dc.creator | Saisho Valencia, Luis Enrique | |
dc.date.accessioned | 2022-08-02T13:51:40Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-25T19:45:27Z | |
dc.date.available | 2022-08-02T13:51:40Z | |
dc.date.available | 2022-10-25T19:45:27Z | |
dc.date.created | 2022-08-02T13:51:40Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12727/10427 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4796008 | |
dc.description.abstract | En el Informe jurídico se analiza un expediente laboral cuya demanda fue
interpuesta por J. M. P. E. contra su ex empleadora, la empresa Tecnológica de
Alimentos S.A. -TASA sobre reposición por despido incausado, como primera
pretensión subordinada la reposición por despido fraudulento y como segunda
pretensión subordinada la indemnización por despido arbitrario. La empresa
demandada contestó la demanda solicitando se declare improcedente,
señalando que la reposición a través de la vía ordinaria laboral solo procede en
los casos de despido nulo, siendo que en caso de otro tipo de despidos se deberá
acudir a la vía constitucional del amparo. Asimismo, solicita que la demanda sea
declarada infundada en todos sus extremos, indicando que el demandante no ha
sido despedido injustificadamente y que su cese se debió a la comisión de faltas
graves previstas en los literales a), c) y d) del artículo 25 de la LPCL sobre la
rendición de cuentas de los gastos por concepto de viáticos realizados en el viaje
de varios trabajadores de la empresa a la ciudad de Chimbote.
En primera instancia, la Jueza del Décimo Primer Juzgado de Trabajo de Lima
declaró INFUNDADA la demanda, la misma que fue apelada por la parte
demandante y dio mérito a la Sentencia de Vista, emitida por la Cuarta Sala
Laboral Permanente de Lima, la cual resolvió REVOCAR la sentencia de primera
instancia y reformándola, declaró fundada la demanda, ordenando la reposición
del demandante en el mismo cargo o en uno de similar nivel o categoría al que
venía desempeñando previo al despido.
La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte
Suprema de Justicia de la República, mediante la Casación Laboral N° 11355-
2014 declaró fundado el recurso de casación interpuesto por la demandada y
actuando en sede de instancia casó la Sentencia de Vista y confirmó la sentencia
de primera instancia, que declaró INFUNDADA la demanda. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Repositorio Académico USMP | |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | |
dc.subject | Proceso laboral | |
dc.subject | Reposición por despido | |
dc.subject | Despido incausado | |
dc.title | Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 06713-2013-0-1801-JRLA-11 | |
dc.type | Tesis | |