Perú | Tesis
dc.contributorFernández Arata, José Manuel
dc.creatorRoca Sara, Milagros
dc.creatorRoca Sara, Milagros
dc.date.accessioned2018-03-09T18:38:39Z
dc.date.accessioned2022-10-25T19:41:02Z
dc.date.available2018-03-09T18:38:39Z
dc.date.available2022-10-25T19:41:02Z
dc.date.created2018-03-09T18:38:39Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12727/3268
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4794158
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como propósito estudiar la relación entre el síndrome de burnout (agotamiento, indiferencia y eficacia profesional), las áreas de vida laboral (carga de trabajo, control) y la calidad de vida profesional. La muestra estuvo compuesta por 100 funcionarios en una entidad financiera estatal de Lima. Se aplicaron tres cuestionarios para medir estas variables: Maslach Burnout Inventory – General Survey, Cuestionario de Áreas de la Vida Laboral y Cuestionario de Calidad de Vida Profesional. Se pudo corroborar a través de un análisis no paramétrico relación entre control, burnout y calidad de vida profesional, relación entre carga de trabajo y calidad de vida profesional y relación entre burnout y calidad de vida profesional a excepción de indiferencia con demanda laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porres
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMP
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMP
dc.subjectAgotamiento profesional
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectCarga de trabajo
dc.subjectCalidad de vida
dc.titleCarga de trabajo, control, Burnout y calidad de vida profesional en funcionarios de una entidad financiera de Lima
dc.typeTesis


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