dc.contributor | Varela Bohorquez, Antonio Fernando | |
dc.creator | Suclupe Mendoza, Marcos Alberto | |
dc.creator | Suclupe Mendoza, Marcos Alberto | |
dc.date.accessioned | 2018-06-12T15:33:42Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-25T19:37:42Z | |
dc.date.available | 2018-06-12T15:33:42Z | |
dc.date.available | 2022-10-25T19:37:42Z | |
dc.date.created | 2018-06-12T15:33:42Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12727/3545 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4792733 | |
dc.description.abstract | El análisis doctrinal y jurisprudencial de las atribuciones y límites del empleador ideológico en el marco del Derecho Laboral y la autonomía e iniciativa privada, evidencia que la norma jurídica es insuficiente si lo confrontamos con los derechos fundamentales que se ven implícitos en este tipo de situaciones; tales como el derecho a la libertad religiosa (tanto por parte del empleador como la del trabajador), el derecho a la libertad de pensamiento e ideologías personales, el derecho a la libre realización personal (lo que implica hallarse libre de toda forma de hostigamiento en el centro de trabajo), por citar los más trascendentales en el presente contexto. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.source | REPOSITORIO ACADÉMICO USMP | |
dc.source | Universidad de San Martín de Porres – USMP | |
dc.subject | Libertades civiles | |
dc.subject | Libertad religiosa | |
dc.subject | Derecho laboral | |
dc.subject | Relaciones industriales | |
dc.title | La relación laboral del empleador ideológico de las iglesias y de las congregaciones religiosas con el trabajador en el ordenamiento jurídico laboral peruano | |
dc.type | Tesis | |