Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores de la mype Procesos Textiles E.I.R.L. Trujillo 2018

Abstract

La presente investigación tiene como propósito determinar la influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”, los objetivos específicos fueron: Analizar los componentes de la satisfacción laboral que influyen directamente en la productividad, medir la productividad de la MyPe y establecer la relación de influencia de la satisfacción laboral en la productividad. Siendo como fuente principal los colaboradores, resultó importante estudiar su influencia de la satisfacción laboral (variable independiente) en la productividad (variable dependiente) de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”; el sustento teórico tuvo diferentes fuentes bibliográficas como nacionales y extranjeras. Se consideró como hipótesis, la influencia positiva de la satisfacción laboral en la productividad de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”. Se utilizó el diseño de investigación descriptivo, de tipo transversal con una población muestral de 16 colaboradores de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”. Entre los resultados más relevantes se considera que existe una adecuada organización de tareas para sus actividades diarias en cada área, pero no existe una equitativa repartición de actividad laboral, los colaboradores siempre dan su mayor esfuerzo diario en las labores que realizan, sin embargo, existe un cuadro de estrés laboral que es manejable y cumplen con los resultados esperados de la empresa. También se realizó la prueba de Chi-cuadrado que nos muestran el valor de significancia α= 0.05 cuyo resultado fue menor, 0.002, de tal manera concluyo que la satisfacción laboral influye en la Productividad de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L”. de la ciudad de Trujillo, 2018.

The purpose of this research is to determine the influence of job satisfaction on the productivity of the MyPe workers "Procesos Textiles E.I.R.L.", The specific objectives were: Analyze the components of job satisfaction that directly influence productivity, measure the productivity of the MyPe and establish the relationship of influence of job satisfaction on productivity. As the main collaborators, it was important to study their influence of job satisfaction (independent variable) on productivity (dependent variable) of the MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”; the theoretical support had different bibliographic sources such as national and foreign. The positive influence of job satisfaction on the productivity of the MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.” was considered as a hypothesis. A descriptive, cross-sectional research design was used with a sample population of 16 collaborators of the MyPe "Procesos Textiles E.I.R.L." among the most relevant results, it is considered that there is an adequate organization of tasks for their daily activities in each area, but there is not an equitable distribution of work activity, employees always give their best daily effort in the tasks they perform, however, there is a work stress table that is manageable and meets the expected results of the company. The Chi-square test was also performed, which shows us the significance value α = 0.05 whose result was lower, 0.002, in such a way that I conclude that job satisfaction influences the Productivity of the MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.” of the city of Trujillo, 2018.