Clima organizacional y su asociación con la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Privada del Norte

dc.contributorPipoli de Azambuja, Gina
dc.creatorMolleda Suyo, Edith Jacqueline
dc.creatorRegalado Vásquez, Ángela María
dc.date.accessioned2020-11-19T22:52:12Z
dc.date.accessioned2022-10-24T13:52:16Z
dc.date.available2020-11-19T22:52:12Z
dc.date.available2022-10-24T13:52:16Z
dc.date.created2020-11-19T22:52:12Z
dc.date.issued2020-11
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11354/2856
dc.identifierMolleda Suyo, E. J., & Regalado Vásquez, Á. M. (2020). Clima organizacional y su asociación con la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Privada del Norte [Tesis, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/2856
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4713077
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar la asociación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Privada del Norte-Lima, así como identificar las dimensiones predominantes en cada una de las variables estudiadas.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Pacífico
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectUniversidades--Empleados
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleClima organizacional y su asociación con la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Privada del Norte
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución