La cultura organizacional como soporte en los procesos de cambio: caso de estudio en una firma de servicios profesionales

dc.contributorFlores Castro, Alejandro
dc.creatorIriarte Palao, Marisol
dc.creatorKaiser Sanjurjo, Susan Arlette
dc.creatorSegale Cervetto, Pierina
dc.creatorValcarcel Cotlear, María del Carmen
dc.date.accessioned2021-11-22T16:43:06Z
dc.date.accessioned2022-10-24T13:51:46Z
dc.date.available2021-11-22T16:43:06Z
dc.date.available2022-10-24T13:51:46Z
dc.date.created2021-11-22T16:43:06Z
dc.date.issued2021-08
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11354/3242
dc.identifierIriarte Palao, M., Kaiser Sanjurjo, S. A., Segale Cervetto, P., & Valcarcel Cotlear, M. del C. (2021). La cultura organizacional como soporte en los procesos de cambio: Caso de estudio en una firma de servicios profesionales [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3242
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4712915
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación ha sido desarrollado como etapa final de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Pacífico Business School, y está basado en el estudio de una firma de servicios profesionales ubicada en Lima, Perú. Dicho estudio consistió en analizar la situación de la empresa e identificar su problemática.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Pacífico
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleLa cultura organizacional como soporte en los procesos de cambio: caso de estudio en una firma de servicios profesionales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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