dc.creatorVaras Ruiz, Lucía Mireille
dc.date.accessioned2022-08-02T18:00:53Z
dc.date.accessioned2022-10-24T13:49:49Z
dc.date.available2022-08-02T18:00:53Z
dc.date.available2022-10-24T13:49:49Z
dc.date.created2022-08-02T18:00:53Z
dc.date.issued2015
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11354/3512
dc.identifierVaras Ruiz, L. M. (2015). Intención de rotación de jóvenes profesionales en una empresa del sector construcción [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3512
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4712253
dc.description.abstractEste estudio pretende abordar la intención de rotación en los jóvenes profesionales en una empresa del sector construcción en el Perú. Al respecto, se ha encontrado en la literatura que existen brechas que cubrir en el estudio de esta población, específicamente en el Perú; asimismo, no existen muchas investigaciones que aborden el tema de la gestión de personas, con énfasis en la generación Y, en el sector construcción. El estudio es de tipo cualitativo y la muestra está conformada por treinta profesionales jóvenes elegidos a través de un muestreo por conveniencia en la empresa donde se realiza la presente investigación.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Pacífico
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.subjectRotación de personal
dc.subjectIndustria de la construcción
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleIntención de rotación de jóvenes profesionales en una empresa del sector construcción
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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