dc.contributorCorso de Zúñiga, Sandra
dc.creatorAshcallay Arias, Luis Alberto
dc.creatorBeltrán Chávez, Berenice
dc.creatorCornejo Cárdenas, Luz Elena
dc.date.accessioned2020-11-25T13:48:44Z
dc.date.accessioned2022-10-24T13:49:46Z
dc.date.available2020-11-25T13:48:44Z
dc.date.available2022-10-24T13:49:46Z
dc.date.created2020-11-25T13:48:44Z
dc.date.issued2020-10
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11354/2873
dc.identifierAshcallay Arias, L. A., Beltrán Chávez, B., & Cornejo Cárdenas, L. E. (2020). Mejora de la actitud positiva frente al cambio a través de la indagación apreciativa en una entidad del Estado [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/2873
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4712249
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo demostrar que mediante el uso de la metodología de intervención denominada indagación apreciativa, se puede lograr la mejora de la actitud positiva hacia el cambio en los servidores de las entidades del Estado.
dc.description.abstractThe purpose of this research is to demonstrate that through the use of the intervention methodology called Appreciative Inquiry, the improvement of the positive attitude towards change in the servers of State entities can be achieved
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Pacífico
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.subjectFunción pública--Administración de personal
dc.subjectFuncionarios públicos--Actitud
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleMejora de la actitud positiva frente al cambio a través de la indagación apreciativa en una entidad del Estado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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