dc.contributorEspinoza Escobar, Javier Hildebrando
dc.creatorDelgado Vasquez, Kristy Nicole
dc.creatorEspinoza Escobar, Javier Hildebrando
dc.date.accessioned2020-02-11T14:12:45Z
dc.date.accessioned2022-10-24T13:38:01Z
dc.date.available2020-02-11T14:12:45Z
dc.date.available2022-10-24T13:38:01Z
dc.date.created2020-02-11T14:12:45Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12423/2365
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4709342
dc.description.abstractLa presente investigación propone los criterios objetivos que se deben tener en cuenta para la implementación de un sistema de videovigilancia en el ámbito laboral, con la finalidad de brindar al empleador un marco objetivo de actuación, y así evitar la vulneración de derechos constitucionalmente protegidos (a la intimidad, imagen y voz) de los trabajadores.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectProtección de datos
dc.subjectDerecho a la intimidad
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectVideovigilancia
dc.subjectLegislación
dc.titleLas normas sobre protección de datos y los derechos a la intimidad, imagen y voz de los trabajadores en la implementación de la videovigilancia laboral
dc.typeTesis


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