Labor market perceptions: two sides of the same coin

Percepciones en el mercado laboral: dos caras de una misma moneda;
Percepções no mercado de trabalho: dois lados da mesma moeda

dc.creatorRincón Guerrero, Gustavo
dc.creatorCastrillón Córdoba, Michelle
dc.creatorJiménez Montoya, Nathaly
dc.date2020-09-30
dc.date.accessioned2022-10-21T20:09:42Z
dc.date.available2022-10-21T20:09:42Z
dc.identifierhttps://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/688
dc.identifier10.46652/rgn.v5i25.688
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4654263
dc.descriptionThe peace agreement in Colombia brings with it socio-economic challenges associated with the social reintegration of the individuals involved. In this sense, entities such as the ‘Servicio Nacional de Aprendizaje’ (SENA) adopt an important role from training for work and in turn support to achieve a work link.  This article aims to understand and analyze the perceptions of the labor market from two main perspectives: employers and job seekers. We find that employers have a low perception of the sustainability of the peace agreement and the role of the state in this process, which is key in the implementation of inclusive business policies. On the other hand, perceptions about labour expectations are generally lower towards ex-combatants. However, we observe that victims have a pessimistic perception that is below this average.en-US
dc.descriptionEl acuerdo de paz en Colombia trae consigo retos a nivel socio-económico asociados a la reintegración social de los individuos involucrados. En este sentido, entidades como el Servicio Nacional de Aprendizaje adoptan un rol importante desde la formación para el trabajo y a su vez el apoyo para lograr una vinculación laboral.  Este artículo tiene como objetivo comprender y analizar las percepciones del mercado laboral del municipio de Cali, desde dos perspectivas principales: empleadores y buscadores de empleo. Encontramos que los empleadores tienen una percepción baja sobre la sostenibilidad del acuerdo de paz y el rol del estado en este proceso, lo cual es clave en la implementación de políticas empresariales inclusivas. Por otro lado, las percepciones sobre las expectativas laborales, en general, son más bajas hacía los excombatientes. Sin embargo, observamos que las víctimas tienen una percepción pesimista que está por debajo de la media de las percepciones encontrados en el estudio.es-ES
dc.descriptionO acordo de paz na Colômbia traz consigo desafios no nível socioeconômico associado à reintegração social dos indivíduos envolvidos. Nesse sentido, entidades como o Serviço Nacional de Aprendizagem adotam um papel importante no treinamento para o trabalho e, por sua vez, apoiam para alcançar um relacionamento no trabalho. Este artigo tem como objetivo compreender e analisar as percepções do mercado de trabalho do município de Cali, sob duas perspectivas principais: empregadores e candidatos a emprego. Descobrimos que os empregadores têm pouca percepção da sustentabilidade do acordo de paz e do papel do Estado nesse processo, o que é fundamental na implementação de políticas comerciais inclusivas. Por outro lado, as percepções sobre as expectativas de emprego, em geral, são mais baixas em relação aos ex-combatentes. No entanto, observamos que as vítimas têm uma percepção pessimista que está abaixo da média das percepções encontradas no estudo.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/epub+zip
dc.languagespa
dc.publisherCICSHAL-RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINAen-US
dc.relationhttps://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/688/684
dc.relationhttps://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/688/685
dc.rightsCopyright (c) 2020 Gustavo Rincón Guerrero, Michelle Castrillón Córdoba, Nathaly Jiménez Montoyaen-US
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0en-US
dc.sourceReligación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 5 Núm. 25 (2020): Pierre Bourdieu: trabajo sociológico e investigación en las ciencias sociales y las humanidades; 209-224es-ES
dc.sourceReligación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 5 No. 25 (2020): Pierre Bourdieu: Sociological work and research in the social sciences and humanities; 209-224en-US
dc.sourceReligación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; v. 5 n. 25 (2020): Pierre Bourdieu: Sociological work and research in the social sciences and humanities; 209-224pt-BR
dc.source2477-9083
dc.subjectconflicten-US
dc.subjectsocial normsen-US
dc.subjectlabour marketen-US
dc.subjectconflictoes-ES
dc.subjectnormas socialeses-ES
dc.subjectmercado laborales-ES
dc.subjectconflitopt-BR
dc.subjectnormas sociaispt-BR
dc.subjectmercado de trabalhopt-BR
dc.titleLabor market perceptions: two sides of the same coinen-US
dc.titlePercepciones en el mercado laboral: dos caras de una misma monedaes-ES
dc.titlePercepções no mercado de trabalho: dois lados da mesma moedapt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeSección generales-ES
dc.typeSección generalen-US


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