Personalidad de un líder.

dc.contributorSánchez Padilla, Yadira Liliana
dc.creatorAyala Pillacela, Luís Alberto
dc.date.accessioned2016-04-19T14:34:26Z
dc.date.accessioned2022-10-21T19:59:17Z
dc.date.available2016-04-19T14:34:26Z
dc.date.available2022-10-21T19:59:17Z
dc.date.created2016-04-19T14:34:26Z
dc.date.issued2015-11-26
dc.identifierAyala Pillacela, L. A. (2015). Personalidad de un líder (trabajo de titulación). UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Sociales, Machala, Ecuador.
dc.identifierTTUACS-2015-PSC-CD00526
dc.identifierhttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/4228
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4652614
dc.description.abstractEl objetivo del presente trabajo es determinar las manifestaciones egocéntricas en la personalidad del líder desde un enfoque psicodinámico, destacando postulados relevantes como, las estructuras del inconsciente y el uso de los mecanismos de defensa en la psiquis y como estos se van estructurando a medida del desarrollo del sujeto, el cual se evidencio que en sujetos que han sufrido algún tipo de fracaso en el transcurso de su vida, tienen tendencias de presentar sentimientos de inferioridad, el cual es compensado con sentimientos de superioridad, al haber un factor desencadenante como la autoridad, surge características como el egoísmo, deseos personales que se deben satisfacer de inmediato sin importar los intereses de los demás.
dc.languagespa
dc.publisherMachala : Universidad Técnica de Machala
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPERSONALIDAD
dc.subjectLÍDER
dc.titlePersonalidad de un líder.
dc.typeTesis


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