Normativas deontológicas como estrategia de fortalecimiento del perfil profesional para mejorar la intervención del trabajador social.

Abstract

El fortalecimiento del perfil profesional del Trabajador Social permite actuar de manera eficiente en todos los procesos de intervención social en donde se aplican un sinnúmero de conocimientos y estrategias que viabilizan la profesión. Estos procesos demandan no solo conocimientos teóricos, técnicos y metodológicos sino que van más allá en donde la aplicación de principios éticos y normas deontológicas permiten manejar el actuar profesional de una manera integral tomando decisiones acertadas e integradora. La deontología permite entender el actuar del profesional dentro del deber como eje de libertad para la toma de decisiones en su contexto social. En este ensayo se establecen normativas deontológicas como estrategia de fortalecimiento del perfil profesional para mejorar la intervención del Trabajador Social. La revisión bibliográfica fundamentó de manera teórica, técnica y metodológica la construcción de estado del arte, exponiendo información actualizada de artículos científicos de revistas indexadas evidenciando aspectos relevantes sobre la aplicación de normas deontológicas como estrategia de fortalecimiento del perfil profesional. La deontología le permite al trabajador Social aplicar normas en el ejercicio diario en donde el deber es la estructura clave de los procesos de intervención, en el cual se espera que la información recabada por el profesional en Trabajo Social de las diferentes situaciones investigadas deben ser debidamente archivadas manejando un registro de control por situaciones para poder suministrar a las entidades que necesiten hacer uso legal de la misma.