El acoso laboral o mobbing, identificación, prevención y tratamiento en el área administrativa de la empresa “TRANS EXPRES S.A” en el año 2020

dc.contributorBandeira, Mariana Lima, dir.
dc.creatorLlerena Idrobo, Gabriel Danilo
dc.date.accessioned2022-07-20T16:18:14Z
dc.date.accessioned2022-10-21T19:21:26Z
dc.date.available2022-07-20T16:18:14Z
dc.date.available2022-10-21T19:21:26Z
dc.date.created2022-07-20T16:18:14Z
dc.date.issued2022
dc.identifierLlerena Idrobo, Gabriel Danilo. El acoso laboral o mobbing, identificación, prevención y tratamiento en el área administrativa de la empresa “TRANS EXPRES S.A” en el año 2020. Quito, 2022, 122 p. Tesis (Maestría en Gestión del Talento Humano). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión.
dc.identifierT-3850
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10644/8798
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4634426
dc.description.abstractEste trabajo busca identificar la presencia del mobbing y su afectación en el área administrativa de la empresa TRANS EXPRES S.A en el año 2020, para lo cual se planteó la aplicación del Barómetro de Cisneros, que es un cuestionario para la identificación y medición del mobbing. Para la aplicación de esta herramienta se consideró a 25 personas que trabajan en área administrativa de la organización, indistintamente de su edad, género y cargo. Posteriormente, con los resultados obtenidos se plantea estrategias para la identificación y prevención del acoso laboral o mobbing, considerando lo que establece la normativa legal vigente ecuatoriana respecto a esta problemática y la necesidad de la empresa.
dc.languagespa
dc.publisherQuito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsopenAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.subjectACOSO LABORAL
dc.subjectMOBBING
dc.subjectPREVENCIÓN
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
dc.subjectVÍCTIMAS DE ACOSO
dc.subjectESTUDIOS DE CASOS
dc.titleEl acoso laboral o mobbing, identificación, prevención y tratamiento en el área administrativa de la empresa “TRANS EXPRES S.A” en el año 2020
dc.typemasterThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución