dc.creatorFranco, Julio
dc.creatorMarcos-Sánchez, José
dc.creatorBenoit, Christine
dc.date.accessioned2010-05-03T17:19:21Z
dc.date.accessioned2022-10-21T19:20:44Z
dc.date.available2010-05-03T17:19:21Z
dc.date.available2022-10-21T19:20:44Z
dc.date.created2010-05-03T17:19:21Z
dc.date.issued2002-08
dc.identifierFranco Julio, José Marcos-Sánchez, Christine Benoit. Apuntes para un nuevo modelo de negociación colectiva. En: Aportes Andinos No.3. Quito: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador; Programa Andino de Derechos Humanos, agosto 2002. 8 p.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10644/567
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4634022
dc.description.abstractLa negociación colectiva se produce en un escenario dominado por el cambio y la inestabilidad. Las relaciones laborales en el ámbito de las empresas multinacionales exigen de mecanismos institucionales inéditos para el diálogo social. Prioridades de orden social como el desarrollo y bienestar de las comunidades, involucradas por la mundialización, deben ser incorporadas en los acuerdos de integración y libre comercio.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador; Programa Andino de Derechos Humanos.
dc.relationRevista electrónica Aportes Andinos;No. 3
dc.relationEl derecho al desarrollo en condiciones de globalización;
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.rightsopenAccess
dc.subjectRELACIONES LABORALES
dc.subjectNEGOCIACIÓN COLECTIVA
dc.subjectTRANSNACIONALES
dc.subjectLIBRE COMERCIO
dc.subjectGLOBALIZACIÓN
dc.titleApuntes para un nuevo modelo de negociación colectiva
dc.typearticle


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