dc.contributorArias Luna, María Teresa
dc.creatorChacha Marcalla, Alexandra Pilar
dc.date.accessioned2013-06-26T01:13:33Z
dc.date.accessioned2022-10-20T18:09:55Z
dc.date.available2013-06-26T01:13:33Z
dc.date.available2022-10-20T18:09:55Z
dc.date.created2013-06-26T01:13:33Z
dc.date.issued2013-04
dc.identifierhttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4673
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4570710
dc.description.abstractEl presente producto tiene como propósito el diseño de un departamento de Gestión de Talento Humano para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Iliniza Ltda. lo que permite mejorar los procesos administrativos, ambiente laboral y profesional de los empleados con lo cual se obtiene resultados eficientes y eficaces para el mejoramiento continuo de la cooperativa. Por otro lado el diseño de este departamento busca establecer de mejor manera las funciones y actividades de los empleados.
dc.languagespa
dc.publisherQuito;2013
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONAL
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONAL
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.titleDiseño de un departamento de gestión de talento humano en la cooperativa de ahorro y crédito Iliniza Ltda. Ubicado en la parroquia Toacaso provincia de Cotopaxi.
dc.typebachelorThesis


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