dc.contributorMoreano Guerra, Grace Lilian
dc.creatorNoboa Oña, Andrea Gabriela
dc.date.accessioned2012-03-08T23:57:07Z
dc.date.accessioned2022-10-20T18:05:21Z
dc.date.available2012-03-08T23:57:07Z
dc.date.available2022-10-20T18:05:21Z
dc.date.created2012-03-08T23:57:07Z
dc.date.issued2011-11
dc.identifierhttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/1656
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4568731
dc.description.abstractEl diseño del Sistema de Control Interno permite obtener un mayor y mejor control en cada uno de los procedimientos que intervienen en el área de Recursos Humanos logrando resultados y beneficios positivos para la empresa, porque permite establecer si la compañía capta, asigna y utiliza su talento humano de forma eficaz, eficiente y económica.
dc.languagespa
dc.rightsopenAccess
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
dc.subjectPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
dc.titleDiseño de un sistema de control interno para el departamento de recursos humanos, de empresas dedicadas a la elaboración y comercialización de productos biológicos y farmacéuticos veterinarios orales, inyectables y tópicos caso empresa "FARBIOVET S.A
dc.typebachelorThesis


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