dc.creator | Castro Méndez, Mauricio | |
dc.creator | Carvajal Loaiza, Karen | |
dc.creator | Chacón Rojas, Esteban | |
dc.date.accessioned | 2020-07-15T15:10:13Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-20T00:33:42Z | |
dc.date.available | 2020-07-15T15:10:13Z | |
dc.date.available | 2022-10-20T00:33:42Z | |
dc.date.created | 2020-07-15T15:10:13Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier | https://salasegunda.poder-judicial.go.cr/revista/Revista_N17/contenido/contenido.html | |
dc.identifier | 2215-3551 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/10669/81316 | |
dc.identifier | 722-B6-A01 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4534160 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo construye una tipología de las relaciones de trabajo a partir de dos variables: la
existencia o inexistencia de una relación laboral y la complejidad de la relación. A partir de esta tipología
se hace una sistematización de relaciones laborales simples y complejas a partir de la legislación
nacional y de la jurisprudencia de la Sala Segunda de la Corte. En una segunda parte se abordarán
las relaciones que pertenecen a “zonas grises” y que pueden ser simples y complejas, así como las
relaciones que legal o jurisprudencialmente han sido consideradas como no laborales. | |
dc.language | es | |
dc.source | Revista de la Sala Segunda, núm.17 | |
dc.subject | Tipología | |
dc.subject | Relaciones laborales | |
dc.subject | Relaciones laborales complejas | |
dc.subject | Contratos laborales por ley | |
dc.title | Hacia una tipología de relaciones de trabajo (primera parte) | |
dc.type | revista de divulgación | |