| dc.contributor | Carlos Córdoba González | |
| dc.creator | León-Sánchez, Adrián | |
| dc.creator | Gómez-González, Brian | |
| dc.creator | Barquero-Guillén, Cristina | |
| dc.creator | Madrigal-Alvarado, María Fernanda | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-12T23:27:34Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-19T23:00:15Z | |
| dc.date.available | 2020-03-12T23:27:34Z | |
| dc.date.available | 2022-10-19T23:00:15Z | |
| dc.date.created | 2020-03-12T23:27:34Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/2238/11176 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4514243 | |
| dc.description.abstract | Realiza un plan estratégico para CONELECTRICAS R.L. que le permita retener aquel personal valioso, implementando acciones que promuevan la motivación y satisfacción laboral, además se identifican las variables importantes que están vinculadas con la retención y se señalarán estrategias para retener al personal. Diseña un Plan de Retención efectivo enfocado a sus mejores colaboradores con el fin de reducir la rotación de éstos y generar un alto grado de compromiso y lealtad con la organización.
Sistemas como los de compensación, los incentivos salariales y no salariales, la motivación, las evaluaciones de desempeño y la posibilidad del crecimiento profesional real, mediante el estudio del personal de recursos humanos de la empresa. Se usa un enfoque de investigación descriptiva. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Instituto Tecnológico de Costa Rica. | |
| dc.subject | Consorcio Nacional de Empresas de Electrificación de Costa Rica R.L. | |
| dc.subject | Administración de recursos humanos | |
| dc.subject | Personal – Retención | |
| dc.subject | Gestión de personal | |
| dc.title | Elaboración de Plan de Retención para el personal de Conelectricas R.L. | |
| dc.type | licentiateThesis | |
