Human resources practices and intrapreneurial behavior: the influence of gender in this relationship

Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación

dc.creatorCanet Giner, María Teresa
dc.creatorRedondo Cano, Ana
dc.creatorEscribá Carda, Naiara
dc.creatorBalbastre Benavent, Francisco
dc.creatorRevuelto Taboada, Lorenzo
dc.creatorSaorín Iborra, María del Carmen
dc.date.accessioned2021-06-08T22:04:12Z
dc.date.accessioned2022-10-19T22:52:17Z
dc.date.available2021-06-08T22:04:12Z
dc.date.available2022-10-19T22:52:17Z
dc.date.created2021-06-08T22:04:12Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/2238/12803
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4512579
dc.publisherEscuela de Administración de Empresas. TEC
dc.relationhttps://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/4952/4699
dc.sourceTec Empresarial; Vol. 14 No. 1 (2020); 12-25
dc.sourceTEC Empresarial; Vol. 14 Núm. 1 (2020); 12-25
dc.source1659-3359
dc.source1659-2395
dc.subjectIntra-emprendedor
dc.subjectprácticas de RRHH
dc.subjectfuerza del sistema de prácticas de RRHH
dc.subjectgénero
dc.subjectIntrapreneur
dc.subjectHR practices
dc.subjectstrength of the HR practices system
dc.subjectgender
dc.titleHuman resources practices and intrapreneurial behavior: the influence of gender in this relationship
dc.titlePrácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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