dc.contributorCarlos Córdoba González
dc.creatorAraya-Castillo, Allan
dc.creatorAraya-Ulloa, Kattia
dc.creatorCordero-Rojas, Paula
dc.creatorMatamoros-Vargas, Josué
dc.date.accessioned2020-03-12T23:29:20Z
dc.date.accessioned2022-10-19T22:49:07Z
dc.date.available2020-03-12T23:29:20Z
dc.date.available2022-10-19T22:49:07Z
dc.date.created2020-03-12T23:29:20Z
dc.date.issued2016
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/2238/11177
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4511870
dc.description.abstractPropuesta para la empresa FINCATEC, S.A. enmarcada en el campo de la Gestión de Talento Humano, específicamente en los procesos de orientación e integración, en la actualización del Manual de Inducción, abarcando el levantamiento y diagnóstico del proceso de inducción actual, así como la propuesta de actualización del manual en los puntos de mejora. Se recolecta la información por medio del Jefe de Personal, colaboradores del área de Recursos Humanos, además de colaboradores por medio de observación, entrevistas y cuestionarios, los datos se analizan con las herramientas de análisis como el Hexámetro Quintiliano (5W1H) y el Diagrama de Procesos, estudiando el cronograma de la empresa. La investigación tiene un enfoque exploratorio y descriptivo.
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico de Costa Rica.
dc.subjectFincatec Sociedad Anónima
dc.subjectManuales de inducción
dc.subjectAdministración de recursos humanos
dc.subjectGestión de personal
dc.titlePropuesta de Actualización de Manual de Inducción FINCATEC, S.A.
dc.typelicentiateThesis


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