Ética del personal secretarial en el ejercicio profesional: caso de las Oficinas Centrales del Instituto Mixto de Ayuda Social período 2017

dc.creatorAraica Gaitán, Jessica
dc.creatorRamírez Pérez, Miurlin
dc.creatorRivera Álvarez, Cinthia
dc.date.accessioned2019-06-13T00:06:06Z
dc.date.accessioned2022-10-19T20:45:20Z
dc.date.available2019-06-13T00:06:06Z
dc.date.available2022-10-19T20:45:20Z
dc.date.created2019-06-13T00:06:06Z
dc.date.issued2019
dc.identifierAraica Gaitán, J. (2019). Ética del personal secretarial en el ejercicio profesional :caso de las Oficinas Centrales del Instituto Mixto de Ayuda Social período 2017
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11056/15000
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4505371
dc.description.abstractAnaliza los principios y valores éticos que deben prevalecer en el personal secretarial: Caso oficinas centrales del Instituto Mixto de Ayuda Social en el 2017. Es una investigación, bajo el paradigma naturalista, llamado también paradigma interpretativo, de enfoque cualitativo y de tipo descriptivo. El interés de está escogencia metodológica radica en la observación, estudio y descripción del comportamiento del ser humano en el ambiente laboral y más específicamente en la manera en que desarrolla sus tareas en aras de la ética profesional.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Secretariado Profesional
dc.subjectSECRETARIADO
dc.subjectETICA
dc.subjectIMAS
dc.subjectESTUDIOS DE CASOS
dc.subjectADMINISTRACION DE OFICINAS
dc.subjectBIENESTAR SOCIAL
dc.titleÉtica del personal secretarial en el ejercicio profesional: caso de las Oficinas Centrales del Instituto Mixto de Ayuda Social período 2017
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f


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