The competitive efficiency of Costa Rican small and mediumsized businesses: a data envelopment analysis approach

Abstract

Building on the resource-based view theory, this paper aims to evaluate the role of innovation on competitiveness and competitive efficiency among Costa Rican small and medium-size enterprises (SMEs). The study uses a sample of 231 Costa Rican small and medium-size firms for 2019. The authors compute a competitiveness index that includes four pillars: innovation, strategy, markets and human capital. To estimate competitive efficiency, the authors use a non-parametric model, namely, data envelopment analysis, with a single constant input. The results confirm that competitive and efficient SMEs present a more homogenous distribution of resources and capabilities. The innovation pillar is positively correlated with competitive efficiency. A positive correlation exists between market experience (business age) and innovation and between innovation and business size in terms of the number of employees. The study contributes to the understanding on how SME managers’ decisionmaking processes affect resource allocation within the business, and on how SMEs can introduce strategic actions based on improvements of those resources that will likely have a greater impact on competitive efficiency. This study contributes to better grasping how the configuration of resources and capabilities, in which innovation plays a decisive role, and contributes to shape the competitive efficiency of small and medium-sized businesses in a developing economy.

Sobre la base de la teoría de la visión basada en los recursos, este documento tiene como objetivo evaluar el papel de la innovación en la competitividad y la eficiencia competitiva entre las pequeñas y medianas empresas (PYME) costarricenses. El estudio utiliza una muestra de 231 pequeñas y medianas empresas costarricenses para 2019. Los autores calculan un índice de competitividad que incluye cuatro pilares: innovación, estrategia, mercados y capital humano. Para estimar la eficiencia competitiva, los autores utilizan un modelo no paramétrico, es decir, análisis envolvente de datos, con una única entrada constante. Los resultados confirman que las pymes competitivas y eficientes presentan una distribución más homogénea de recursos y capacidades. El pilar de la innovación se correlaciona positivamente con la eficiencia competitiva. Existe una correlación positiva entre la experiencia del mercado (era empresarial) y la innovación y entre la innovación y el tamaño de la empresa en términos de número de empleados. El estudio contribuye a comprender cómo los procesos de toma de decisiones de los gerentes de las PYME afectan la asignación de recursos dentro del negocio y cómo las PYMES pueden introducir acciones estratégicas basadas en mejoras de esos recursos que probablemente tendrán un mayor impacto en la eficiencia competitiva. Este estudio contribuye a comprender mejor cómo la configuración de recursos y capacidades, en la que la innovación juega un papel decisivo, contribuye a moldear la eficiencia competitiva de las pequeñas y medianas empresas en una economía en desarrollo.