Satisfacción laboral en trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata

dc.contributorOggero, Haydée A.
dc.contributorUniversidad Nacional de Mar del Plata
dc.creatorOxarango, Fabián
dc.date2019-11-11
dc.date.accessioned2022-10-16T23:36:21Z
dc.date.available2022-10-16T23:36:21Z
dc.identifierhttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/1209
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4416196
dc.descriptionEn el presente estudio se pretende mensurar el grado de satisfaciión laboral en trabajadores del sector no docente de la UNMDP, aplicando el Cuestionarios de Satisfacción Laboral de Meliá y Peiró (1998). Se parte de una concepción de la Satisfacción Laboral en tanto "actitud o conjunto de actitudes desarrolladas por la persona hacia su situación de trabajo". El concepto se evalúa teniendo en cuenta los siguientes factores: el ambiente físico de trabajo, la supervisión y la participación en la organización, las presentaciones materiales y recompensas complementarias recibidas de la organización (excepto el salario), la satisfacción intrínseca del trabajo, la remuneración las prestaciones básicas y la seguridad en el empleo, y por último, el agrado en las relaciones interpersonales. La muestra con la que se trabajará es de tipo intencional y se estima compuesta de aproximadamente cincuenta sujetos.
dc.descriptionFil: Oxarango, Fabián. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
dc.subjectempleado no docente
dc.subjectsatisfacción laboral
dc.subjectmotivación
dc.titleSatisfacción laboral en trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata
dc.typeThesis
dc.typesnrd
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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