Síndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares

dc.contributorGiardelli, Darío
dc.contributorUniversidad Nacional de Mar del Plata
dc.creatorCabrera, María Verónica
dc.creatorSusbiela, María Carolina
dc.date2019-07-04
dc.date.accessioned2022-10-16T23:36:08Z
dc.date.available2022-10-16T23:36:08Z
dc.identifierhttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/1103
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4416096
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación es un estudio correlacional que analiza el grado de relación entre dos variables; síndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares.
dc.descriptionFil: Cabrera, María Verónica. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
dc.descriptionFil: Susbiela, María Carolina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
dc.subjectpsicología laboral
dc.subjectburn-out
dc.subjectempresas familiares
dc.titleSíndrome de burn-out y segunda generación de empresas familiares
dc.typeThesis
dc.typesnrd
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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