dc.contributorRedondo, Ana Isabel
dc.creatorRejes, Carolina
dc.creatorRusich, Florencia D.
dc.date2014-05-15
dc.date.accessioned2022-10-16T23:34:01Z
dc.date.available2022-10-16T23:34:01Z
dc.identifierhttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/147
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4415169
dc.descriptionMediante el presente trabajo de investigación nos proponemos explorar un concepto novedoso denominado “salario emocional”, entendiendo que constituye un factor de la motivación de los trabajadores. Por ello, mediante metodología cualitativa y cuantitativa, nos proponemos constatar si existe salario emocional en los trabajadores de la industria hotelera 5 estrellas de Mar del Plata. Los resultados serán analizados a la luz del marco de referencia de la Psicología Positiva.
dc.descriptionFil: Rejes, Carolina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina
dc.descriptionFil: Rusich, Florencia D. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
dc.subjectsalario emocional
dc.subjectmotivación
dc.subjectsatisfacción laboral
dc.subjectcontrato psicológico
dc.subjecthotelería
dc.titleExploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
dc.typeThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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