Traditional families and managerial elites in Argentina: Individuation and solidarity in the construction and maintenance of privileged positions

dc.creatorLuci, Florencia
dc.creatorGessaghi, Maria Victoria
dc.date.accessioned2020-07-31T09:48:35Z
dc.date.accessioned2022-10-15T15:34:59Z
dc.date.available2020-07-31T09:48:35Z
dc.date.available2022-10-15T15:34:59Z
dc.date.created2020-07-31T09:48:35Z
dc.date.issued2016-07
dc.identifierLuci, Florencia; Gessaghi, Maria Victoria; Familias tradicionales y elites empresarias en Argentina: Individuación y solidaridad en la construcción y sostén de las posiciones de privilegio; Universidad de Chile. Instituto de Asuntos Públicos; Política. Revista de Ciencia Política; 54; 1; 7-2016; 1-32
dc.identifier0716-1077
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11336/110629
dc.identifierCONICET Digital
dc.identifierCONICET
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4403616
dc.description.abstractEste artículo tiene por objeto comprender cómo se producen, mantienen y justifican las posiciones de privilegio en la Argentina. A partir de dos investigaciones que abordaron el mundo empresario y “la clase alta” de dicho país, sostiene que en una configuración donde el imaginario igualitario es central y donde no hay canales formales de acceso a las posiciones de élite, el trabajo activo de construcción, mantenimiento y justificación del lugar se vuelve ineludible. El artículo muestra que ese proceso involucra la articulación de dos lógicas: la exigencia de una individuación meritocrática y la producción de formas de solidaridad. Además describe los sentidos heterogéneos que ambas asumen y los modos de resolver sus tensiones y contradicciones en el proceso de disputar y consolidar una posición de élite.
dc.description.abstractThis article seeks to understand how elite positions are produced, maintained and justified in Argentina. Based on two investigations examining the country’s business and "upper class", the paper argues that, in a context where the egalitarian image is central and where there are no formal channels to access elite positions, actively constructing, maintaining and justifying these positions is central. The article demonstrates that this process involves the articulation of two logics: the requirement of a meritocratic individuation and the production of forms of solidarity. It describes the heterogeneous meanings that both logics assume and how their tensions and contradictions are solved in the process of disputing and consolidating an elite position.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Chile. Instituto de Asuntos Públicos
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://revistapolitica.uchile.cl/index.php/RP/article/view/42699
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectFamilias tradicionales
dc.subjectElites empresarias
dc.subjectMeritocracia
dc.subjectPosiciones de privilegio
dc.titleFamilias tradicionales y elites empresarias en Argentina: Individuación y solidaridad en la construcción y sostén de las posiciones de privilegio
dc.titleTraditional families and managerial elites in Argentina: Individuation and solidarity in the construction and maintenance of privileged positions
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/artículo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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