dc.creatorEvelyn Anahí Zelaya
dc.date2022-06-25T21:22:59Z
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dc.date2022-06-25
dc.date.accessioned2022-10-14T20:08:19Z
dc.date.available2022-10-14T20:08:19Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/2133/23881
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/2133/23881
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4296574
dc.descriptionEn Argentina, así como en la mayoría de los países del mundo, existe un nuevo modelo de crianza y relaciones familiares, lo que deriva en una “nueva paternidad”. No obstante, este nuevo modelo paternidad e igualdad para la figura materna y paterna no es incentivado ni contemplado en el ámbito laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.rightsopenAccess
dc.subjectpaternidad
dc.subjectley de contrato de trabajo
dc.subjectvulnerabilidad
dc.titleLa vulnerabilidad de la figura paterna en la Ley de Contrato de trabajo Argentina frente al nuevo modelo de paternidad
dc.typeother
dc.typeProducción en Extensión


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