The Socio-Economic Practices of Trade Unions in the Working-Class Economy. Theoretical-Methodological Contributions from a Case Study

dc.creatorHaidar, Julieta
dc.date2021-08-02T19:47:14Z
dc.date2021-08-02T19:47:14Z
dc.date2021-06
dc.date2021-08-02T19:47:14Z
dc.date2021-08-02T19:47:14Z
dc.date2021-06
dc.date.accessioned2022-10-14T20:03:11Z
dc.date.available2022-10-14T20:03:11Z
dc.identifier1853-984X
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/2133/21495
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/2133/21495
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4294536
dc.descriptionEste trabajo se interesa por las prácticas socioeconómicas del sindicalismo, entendidas como aquellas prácticas orientadas a contribuir a la satisfacción de las necesidades de desarrollo de los trabajadores. El objetivo es poner de relevo y analizar a través de qué prácticas socioeconómicas y en qué medida los sindicatos, en tanto organizadores de los trabajadores para sí, han contribuido a la economía obrera. En Argentina, las principales prácticas socioeconómicas de los sindicatos son la negociación colectiva y la acción social, las cuales han tenido distintos niveles de complejidad y alcances o efectos sobre las necesidades obreras, según las dinámicas de las relaciones de fuerza con el capital. A partir del estudio de caso del sindicato Luz y Fuerza Capital Federal en dos etapas – una de expansión (1958-1975) y otra de crisis (1976-2002)–, se realizan aportes teórico-metodológicos que dan cuenta de la importancia económica y política de estas prácticas para la lucha de los trabajadores, y para el campo de estudios sobre el sindicalismo.
dc.descriptionThis article discusses the socio-economic practices of trade unions, defined as the practices aimed to contribute to satisfying the human development needs of workers. The objective is to highlight and analyze how and to what extent the socio-economic practices of trade unions, considered as organizers of workers for themselves, have contributed to the workingclass economy. In Argentina, the main socio-economic practices of trade unions are collective bargaining and social action, which have had different levels of complexity, scope and effects on workers´ needs, depending on the dynamics of the power relations between labour and capital. Through the case study of the trade union Luz y Fuerza Capital Federal in two stages, one of expansion (1958-1975) and the other of crisis (1976-2002), this article makes theoretical-methodological contributions, which show the economic and political value of these practices for the workers´ struggle and for the study of trade unions.
dc.descriptionFil: Haidar, Julieta. Centro de Innovación de los Trabajadores, Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo; Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUNR Editora
dc.relationhttps://temasydebates.unr.edu.ar/index.php/tyd/article/view/545/335
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.rightsAutores y UNR Editora
dc.rightsAtribución – No Comercial – Compartir Igual (by-nc-sa): No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas, la distribución de las cuales se debe hacer con una licencia igual a la que regula la obra original.
dc.rightsopenAccess
dc.subjectSindicalismo
dc.subjectPrácticas socioeconómicas
dc.subjectEconomía obrera
dc.subjectNegociación colectiva
dc.subjectAcción social
dc.subjectUnions
dc.subjectSocio-economic practices
dc.titleLas prácticas socioeconómicas de los sindicatos y la economía obrera. Aportes teórico-metodológicos desde un estudio de caso
dc.titleThe Socio-Economic Practices of Trade Unions in the Working-Class Economy. Theoretical-Methodological Contributions from a Case Study
dc.typearticle
dc.typeartículo
dc.typepublishedVersion


Este ítem pertenece a la siguiente institución