dc.contributorWelsh, Vanessa
dc.contributorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.creatorLuco Sáez, Wilmer
dc.date.accessioned2017-04-03T20:20:25Z
dc.date.accessioned2022-10-14T19:35:22Z
dc.date.available2017-04-03T20:20:25Z
dc.date.available2022-10-14T19:35:22Z
dc.date.created2017-04-03T20:20:25Z
dc.date.issued2016
dc.identifierhttp://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/2407
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4286667
dc.description.abstractEn esta tesis intentaré demostrar que las acciones e iniciativas en materia social y medioambiental lideradas y desarrolladas por HSBC Group Argentina desde su departamento de Sustentabilidad Corporativa, están influyendo positivamente en mejorar y/o fortalecer distintos aspectos laborales y/o motivacionales en uno de sus principales grupos de interés directo como lo son sus empleados, lo cual considero impacta finalmente en el crecimiento y desarrollo de los individuos involucrados, en el compromiso, motivación y valoración que dicho personal tiene sobre la compañía en la cual se desempeña así como en la posibilidad de proyectar un negocio sustentable a largo plazo.
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightshttp://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectFinanciación -- Empresas -- Venezuela
dc.subjectTesis
dc.titleLineamientos de factibilidad del crowdfunding como alternativa de financiamiento para nuevos emprendimientos en Caracas Venezuela
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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