Un modelo de relevamiento de necesidades de desarrollo basado en competencias para la planificación estratégica de capacitación

dc.contributorWelsh, Vanessa
dc.contributorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.creatorCarraro, Paola Anabel
dc.date.accessioned2017-04-03T15:10:33Z
dc.date.accessioned2022-10-14T19:34:54Z
dc.date.available2017-04-03T15:10:33Z
dc.date.available2022-10-14T19:34:54Z
dc.date.created2017-04-03T15:10:33Z
dc.date.issued2005
dc.identifierhttp://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/708
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4286559
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subjectNegocios -- Administración
dc.subjectPlanificación estratégica
dc.subjectRecursos humanos -- Capacitación del personal
dc.subjectEmpresas
dc.subjectTesis
dc.titleUn modelo de relevamiento de necesidades de desarrollo basado en competencias para la planificación estratégica de capacitación
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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