dc.creatorLanari, María Estela
dc.creatorSlavin, Eleonora
dc.date2006
dc.date.accessioned2022-10-14T19:05:19Z
dc.date.available2022-10-14T19:05:19Z
dc.identifierhttp://nulan.mdp.edu.ar/166/
dc.identifierhttp://nulan.mdp.edu.ar/166/1/FACES_n27_7-28.pdf
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4282793
dc.descriptionEn la mayoría de los países de Latinoamérica, como en Argentina, la economía refleja altos índices de informalidad lo que conlleva que gran parte de las relaciones de trabajo se encuentren -de facto- fuera del ámbito tutelar de la legislación laboral y de la seguridad social. Como una forma de paliar dicha situación se han ensayado múltiples soluciones, entre ellas, la de establecer regímenes laborales especiales para el sector de la micro y pequeña empresa que han supuesto una protección a la baja de los derechos de los trabajadores. La relación entre tamaño de establecimiento y empleo ha dado lugar a indicadores que permiten identificar el carácter informal o formal del mismo, sin embargo, los cambios estructurales de las últimas décadas hacen suponer que esa correlación no es tan precisa, lo cual expresa la necesidad de resignificar éstas categorías. En consonancia se plantea la necesidad de considerar, además del tamaño, que incluye situaciones heterogéneas, otras dimensiones que hacen al funcionamiento de las empresas y a los requerimientos regulatorios.
dc.descriptionFil: Lanari, María Estela. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.
dc.descriptionFil: Slavin, Eleonora. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Derecho; Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.sourceFACES, 12(27), 7-28. ISSN 0328-4050
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectRégimen Laboral
dc.subjectRelaciones Laborales
dc.subjectLegislación del Trabajo
dc.subjectSeguridad Social
dc.subjectPequeñas y Medianas Empresas
dc.subjectPolítica de Empleo
dc.subjectInformalidad Laboral
dc.titleLa implicancia del régimen laboral en la formalización de las empresas y en la protección de los trabajadores
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/artículo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.coverageArgentina


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