dc.creator | Arese, César | |
dc.date.accessioned | 2022-05-26T20:02:32Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-14T18:23:27Z | |
dc.date.available | 2022-05-26T20:02:32Z | |
dc.date.available | 2022-10-14T18:23:27Z | |
dc.date.created | 2022-05-26T20:02:32Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/11086/25290 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4270850 | |
dc.description.abstract | La libertad de opinión y la libertad de expresión son condiciones indispensables para el pleno desarrollo de la persona. Son fundamentales para toda sociedad y constituyen la piedra angular de todas las sociedades libres y democráticas. Ambas libertades están estrechamente relacionadas entre sí, dado que la libertad de expresión constituye el medio para intercambiar y formular opiniones. La libertad de expresión es una condición necesaria para el logro de los principios de transparencia y rendición de cuentas que, a su vez, son esenciales para la promoción y la protección de los derechos humanos. El trabajo aborda esos conceptos a través del análisis de la libertad de expresión en el contrato individual y en el ejercicio colectivo, los medios electrónicos y sus facetas en la relación de trabajo. | |
dc.language | spa | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | |
dc.subject | Libertad | |
dc.subject | Expresión | |
dc.subject | Privacidad | |
dc.subject | tecnologias | |
dc.title | La NTI y libertad de expresión laboral | |
dc.type | conferenceObject | |